| 1、什么是健康管理师? |
答:什么是健康管理师
健康管理师是劳动和社会保障部在2005年底公布的第四批新职业之一。
职业定义: 健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
主要从事的工作内容包括:
(1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康维护;(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估。 健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。 |
| 2、请问健康管理师的前景怎样? |
答:健康管理已列入国家十一五规划,全国预计人才缺口400万。
健康管理在中国刚刚起步,是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。
目前我国人民健康状况十分严峻,慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大,过劳死现象不断出现等等,这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识,另外国家医疗体系从医疗向预防转型,需要大批健康管理师来管理社区人群或个人的健康,达到预防疾病,降低医疗开支目的。
据专家预测,我国健康管理市场份额在600亿以上。在美国十个人中有七个人享受养生健康管理,有七分之一的成年人从事养生健康和医疗产业。2005年,卫生部出台的《全国健康教育与健康促进工作规划纲要2005——2010年》中规定:到2010年,县及县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员。 健康管理师将为老人、成人、学生、儿童提供健康监测、健康评价、健康维护、健康促进等全方位服务。健康管理师将成为学校、幼儿园、社区、大型企业、医院、保险公司、保健站、健身中心必备人员。劳动部、卫生部公告中明确把健康管理师作为卫生特有行业,将来实行就业准入。 |
| 3、报考后都学习哪些内容? |
答:健康与健康管理,健康信息采集,健康状况评估,健康状况预测分析,健康教育与健康促进,健康咨询与指导,健康经济,健康营销,产业盈利模式,营养与健康,运动与健康,环境与健康,康复与健康,心理与健康等,以及健康管理师必须具备的知识和技能。 |
| 4、你们的培训老师是从什么地方聘请的? |
答:我中心依托高校资源,所聘教授主要来自中国医促会, 每位教授均有丰富的授课及实践经验,并可耐心地进行一对一辅导,真正做到您今后工作和生活的良师益友. |
| 5、能否安排工作及待遇? |
答:培训后实习一个月,实习地点由中国医促会培训机构推荐!
据了解,目前在健康管理机构担任健康管理师,月薪多在3000元以上。具体薪酬还与从业者的身份背景、服务水平和服务人数等都有关。一些高水平的私人健康顾问,其工作内容相当于健康管理师,为客人服务一月的费用可高达3万元。随着人们对健康的日益重视,健康管理师将逐渐走向私人化服务,薪酬也会相当可观。健康管理在中国的市场需求开始初具规模,在北京、上海、广州这样的大城市,中产阶层正在形成。他们有相当一部分人愿意每年交纳几万元甚至几十万元来换得更高质量的医疗服务,而国内众多公共健康医疗机构的服务远不能满足他们的需求。对企业单位而言,在健康管理上投资1元钱,在医疗费用上就可以减少8~9元。而健康人群只要拿出1%-5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病,这块市场的量便会非常大。
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| 6、学习结束后,我们要想拿到证,都要经过哪些过程? |
答:学完规定培训课程后,由卫生部统一命题,笔试在郑州,考核合格后由河南推广中心颁发《高级健康管理师培训证书》。(考完15-30天发证)
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| 7、健康管理师证是在我拿到行业证的同时就可以拿到吗? |
答:拿到行业证以后,就可以申请参加国家职业鉴定考试,考试合格者由国家劳动和社会保障部和卫生部联合颁发《健康管理师职业资格证书》,并可以在中国卫生人才网查询资格证书。 |
| 8、健康管理师在哪些地方用得上? |
答:(1)传统的医疗或健康教育系统:1、各级社区医院,疾控中心;2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;3、老年人服务机构;4、健康教育所及有关机构;街道、乡村行政管理部门;6、保险公司;7、直销公司和其它保健品公司等。
(2)最近发展起来的行业:包括1、健康管理公司;2、医院的体检中心;3、健康咨询中心;4、康体中心;5、健康养生会所、俱乐部;6、大型旅游景点等。
(3)自己创业:私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。
7、问:目前很少城市有相关的健康管理行业?
答:国家医学发展中心健康促进工作委员会鞠荣泽副主任告诉记者,上世纪90年代,有7700万美国人在大约650个健康管理组织中享受医疗服务。经过20年的努力,90%的个人和企业通过实施健康管理,医疗费用降到原来的10%,而10%没有进行健康管理的个人和企业,医疗费用则比原来上升90%!健康管理行业是一个刚刚兴起的新行业,人们认识和接受有一个过程,正因为现在中国很多城市没有,所以现在学习才是机会。 |
| 9、报名时间是什么时候? |
答:随时可以报名,每月10日开课。
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| 10、报考都需什么条件和证件? |
答:具备大专以上文化程度或具有中级以上相关专业人才资质,职业资格或行业资格的技术职称,且从事相关工作三年以上均可报名。凡从事或准备从事健康管理工作的人员。健康管理公司,健康咨询中心,医疗服务机构,体检中心,医疗保健中心,康体中心,医务工作者,休闲保健,健身减肥,美容美发,保健用品,保健食品,保险公司,高级健康顾问或有志从事健康教育,健康指导,健康管理的人员。
报名所需资料:
1、 填写报名表一式两份
2、 身份证复印件十份
3、学历证书复印件十份
4、免冠彩照(浅蓝背景1寸的3张,2寸的7张)
5、工作经历证明1张
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| 11、收费标准是多少? |
答:收费标准:报名费,建档费,教学课本费,培训费,考试测评等共3900元。(不含鉴定费和考试费)
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| 12、学习时间如何安排? |
答:共计180学时,分晚班、周末班和全日制班。
交过报名费以后, 发卫生部统编培训教材。可先自学两个月,然后由中心再来培训!
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| 13、学习内容及授课形式? |
答:健康与健康管理,健康信息采集,健康状况评估,健康状况预测分析,健康教育与健康促进,健康咨询与指导,健康经济,健康营销,产业盈利模式,营养与健康,运动与健康,环境与健康,康复与健康,心理与健康等,以及健康管理师必须具备的知识和技能。
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| 14、每班多少人? |
答:30-50人
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| 15、你们这个培训中心是否真的是通过国家认可和批准的? |
答:健康管理师是卫生行业特有职业,除卫生部所属有关部门进行培训考核外其他发证机关无效。在日前举行的卫生行业特有职业—健康管理师全国首届师资会议上,卫生部有关部门领导指出卫生部新闻办公室公布《健康管理师》由卫生部直属具有培训教育职能的相关部门作为全国认证机构。
我们是国家卫生部中国医促会在河南唯一的培训推广中心,归中国医促会统一管理。
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| 16、我以前不是学相关专业的,是否能学会? |
答:职业培训注重技能的培训,比如学太极拳,无论是什么学历都可以学会;我们的师资都是有丰富实践经验的专家,他们的很多经验是现在大学里也不能学到的,这些经验学会了就可以用,在传授技能的同时,他们还会教你学习的方法;另外健康管理和营养知识跟我们日常生活相关性很强,很容易理解和掌握;再说只要认真学习,没有学不会的东西,学校还为学员提供反复学习的机会。只要努力,一定能学到实用的知识,可以维护自己和家人的健康,还可为自己创造财富。
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| 17、目前市场上已有部分健康管理师“资质”认证,谁的证书最权威有效? |
答:与营养师不同,健康管理师是卫生特有职业。卫生部的证书最权威有效。
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| 18、健康管理师跟营养师、医生有什么区别? |
答:健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括:
(1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康维护;(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估。营养调理是健康管理过程中常用的一种手段。
公共营养师是指从事营养指导、营养与食品安全知识传播,促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:(1)进行人体营养状况评价、管理和指导;(2)进行膳食营养评价、管理和指导;(3)对食品及配方进行营养评价;(4)进行营养知识的咨询与宣教。健康管理师没有处方权,医生离开所在医院执行证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需年检。
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| 19、健康管理对个人有些什么好处? |
答:1. 清楚了解自己的身体年龄和心理年龄并及时调整.
2. 了解自己患慢性疾病的危险性和可控制的危险因素.
3. 能及时采取控制措施,降低危险因素以预防疾病的发生 .
4. 对已患病者,通过控制危险因素,减少并发症及致残 .
5. 对已患病者,进一步了解疾病是否有遗传倾向,并及时对家族进行早期干预,减少家人发病机率.
6. 最大限度减少重大疾病的发生.
7. 控制和降低医疗费用,减轻经济、精神负担.
8. 保持您最佳工作状态和旺盛的精力.
9. 提高生活质量.
10. 节省求医时间.
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| 20、健康管理的步骤有哪些? |
答:1、 确定目标管理人群
确定需进行健康管理的服务人群,并按人群需求特点(如成人、儿童、疾病等)制定客户化方案。
2、 健康信息管理及健康评价
通过建立个人化的可动态管理的健康信息库为服务对象提供长期的服务平台;在个人健康信息的基础上进 行健 康与疾病危险性评价。
3、 制定健康管理计划
针对服务对象的健康危险因素和健康趋势以及健康改善的目标确定个人或团体的健康管理计划。
4、 健康改善措施及动态跟踪
根据健康管理计划的具体目标确定个人化的健康改善措施并提供相关指导; 为服务对象进行动态跟踪管理及健 康改善效果评估,实施不同阶段的健康管理计划。
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